Team Leader | Fuldtid | Produktion
Er du en menneskeorienteret leder, der trives med at guide teams mod fælles mål? Vestas Wind Systems A/S leder efter en supervisor, der kan inspirere og udvikle et team, samtidig med at Vestas Wind Systems A/S sikrer effektivt samarbejde og resultater. I denne rolle vil du spille en nøglerolle i at omsætte strategi til handling og skabe et miljø, hvor mennesker og performance vokser sammen.
Du vil være ansvarlig for et af Vestas Wind Systems A/S's produktionsområder, hvor Vestas Wind Systems A/S gør bladene klar til maling. Her vil du have ansvaret for omkring 20-30 timelønnede produktionsmedarbejdere.
I samarbejde med produktionschefen og dine supervisor-kolleger sikrer du, at produktionen leveres sikkert, i rette kvalitet og ifølge leveringsplanen. Du sikrer, at teamet leverer i overensstemmelse med den aftalte produktionsplan inden for dets eget procesområde.
I Nakskov er produktionsarbejdsplanen baseret på en 3-1-3-7 rotation med 12-timers skift. Det betyder, at du arbejder torsdag, fredag og lørdag med en fridag om søndagen. Derefter vender du tilbage til arbejde mandag, tirsdag og onsdag, før du får en uges fri. Det vil være permanent nat- eller daghold.
Ansvarsområder
- Sørg for sikkerhed på produktionsstedet.
- Sikre leverancer i henhold til specificerede kvalitetskriterier og produktionskrav samt ressourcer.
- Sørg for et effektivt og højtydende team med 5S som fundament.
- Sikre at medarbejderne bliver trænet i henhold til produktionsuddannelsesprogrammet.
- Oprethold korrekt brug af produktionsplanlægningssoftware/hardware.
- Kontinuerlig motivation og lederudvikling.
Kvalifikationer
- Gode kommunikationsevner, med flydende lokalt sprog (dansk) og engelsk (skriftligt og mundtligt).
- Motivationen og personligheden til løbende at motivere og coache dit team mod aftalte KPI'er.
- Forståelse for sikkerheds- og kvalitetsprocesser samt rapportering.
- En teamorienteret person, der forstår at arbejde i en matrixorganisation og kan bevare et holistisk overblik.
- Gode udviklings- og forbedringsevner, hvor du kan identificere og implementere nye processer inden for dit eget område.
- Sans for detaljer er essentielt, men som supervisor skal du også kunne træde tilbage og lade organisationen levere, mens du sikrer overblikket.
- Evne til at håndtere og justere egen adfærd for at arbejde effektivt i lyset af ny information, skiftende situationer, forskellige miljøer og fleksibilitet.
Kompetencer
- Du trives i en organisation i løbende udvikling.
- Du er menneske- og procesorienteret, og du arbejder struktureret.
- Du arbejder ubesværet på tværs af forskellige kulturer.
- Du har solid erfaring med personaleledelse i et produktionsmiljø, f.eks. inden for kemiske eller mekaniske processer.
- God forståelse for og erfaring med Six Sigma og 5S.
- Sikker bruger af Microsoft Office og generelt gode IT-færdigheder.
Hvad Vestas Wind Systems A/S tilbyder
En spændende og kompleks rolle i en global virksomhed inden for vedvarende energi, med muligheder for professionel og personlig vækst. Du vil være med til at forme et kritisk område inden for Vestas Wind Systems A/S og blive en del af et internationalt, samarbejdende team.
Vestas Wind Systems A/S opfordrer dig til at ansøge på enten dansk eller engelsk.
Yderligere information
Arbejdssted: Nakskov, Danmark.
Kontaktperson: Jesper Jeppesen (produktionschef); +45 26 77 10 33.
Alle ansøgninger gennemgås løbende. Ansøgningsprocessen lukkes, når den rette kandidat er fundet.
Vestas Wind Systems A/S's engagement i retfærdig ansættelse Hos Vestas Wind Systems A/S evalueres alle kandidater udelukkende baseret på deres professionelle erfaring, uddannelse og relevante færdigheder. For at støtte en retfærdig rekrutteringsproces bedes du venligst fjerne fotos, fødsels- eller dimissionsdatoer, kønsbetegnelser, civilstand eller andre personlige oplysninger, der ikke er relevante for rollen, før du indsender dit CV.
Dit CV skal fokusere på din professionelle og uddannelsesmæssige baggrund samt de nødvendige kontaktoplysninger (e-mail og telefonnummer). Vestas Wind Systems A/S træner ansættelsesteams i inkluderende evaluering og gennemgår regelmæssigt procesresultater for at sikre retfærdighed.
DEIB-erklæring Hos Vestas Wind Systems A/S anerkender Vestas Wind Systems A/S værdien af mangfoldighed, lighed og inklusion for at drive innovation og succes. Vestas Wind Systems A/S opfordrer stærkt personer fra alle baggrunde til at søge, især dem der måtte tøve på grund af deres identitet, eller fordi de føler, at de ikke opfylder alle kriterier.
Som Vestas Wind Systems A/S's CEO udtaler: "Ekspertise og talent findes i mange former, og en mangfoldig arbejdsstyrke forbedrer Vestas Wind Systems A/S's evne til at tænke anderledes og løse branchens komplekse udfordringer." Dit unikke perspektiv er det, der vil hjælpe Vestas Wind Systems A/S med at drive løsningen for en bæredygtig, grøn energifremtid.
